WMF International und WMF Consumer Goods (Shanghai) Co. Ltd.
Nach der Entscheidung den chinesischen Markt durch eine WMF-Niederlassung zu erschließen wurden sieben chinesische Vorstandsmitglieder in ihrer Tätigkeit begleitet.
Ergänzend zu den fachlichen Fähigkeiten als Vorstand für Marketing, Controlling, Human Resources Management u.a. stand die Umsetzung von Werten und Verhaltenspotenzialen im Mittelpunkt die das Unternehmen weltweit entwickelt hat.
Kurtz Ersa Holding, Kreuzwertheim
Der Anlagenbauer aus der Region der Weltmarktführer hat sich in bestimmten Bereichen als Global Champion entwickelt.
Jetzt geht es darum, die Potenziale der Führungskräfte im Blick auf die neuen Herausforderungen zu erkennen und durch neue Denk- und Handlungsweisen als Global Player zu entfalten.
Der Aufbau der Hammer Academy – einer Corporate University, an der alle Programme für Führungskräfte zusammengefasst sind – unterstützt die Einzelmaßnahmen und fasst diese mit Schulungs- und Entwicklungsprogrammen für Talentmanagement, Nachwuchsführungskräfte und Executives weltweit zusammen.
Fasihi GmbH
Das IT-Unternehmen hat sich vom einem Ein-Mann-Betrieb zu einem mittelständigen Unternehmen entwickelt.
Diese Entwicklung braucht neue Führungskräfte. 2015 wurde die Fasihi Akademie gegründet, eine Unternehmensakademie, die die Entwicklung aller Führungskräfte bündelt und fördert.
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